Luwte
Het instrument

De Luistermeter

In beeld brengen hoe groot de luisterbelasting echt is, en wat die je organisatie kost. Dit is de eerste stap, en volledig vrijblijvend.

Zet hier alvast de eerste stap
Wat het is

Van korte vragenlijst naar helder rapport

De Luistermeter brengt luisterbelasting, herstelbehoefte en werkomgeving in beeld. Medewerkers vullen een korte vragenlijst in. De werkgever krijgt een helder organisatierapport, altijd geaggregeerd en nooit herleidbaar tot individuele antwoorden.

Voorbeeld van de online vragenlijst met antwoordopties
1 · De vragenlijst die medewerkers invullen
Voorbeeld van het organisatierapport met scores per thema
2 · Het organisatierapport voor de werkgever
De eerste stap

Reken het zelf uit

Benieuwd wat luisterbelasting jouw organisatie kost? Vul de Rekentool hieronder in, je ziet het meteen. Tijdens een vrijblijvende kennismaking vullen we hem samen verder in met je eigen cijfers, en krijg je een uitgebreider rapport.

De sector bepaalt het verzuimgemiddelde en een gehoorfactor (leeftijdsopbouw en lawaaihistorie).

Aandeel medewerkers 45 jaar of ouder40%
Communicatie-intensief werk70%

Hoeveel van het werk draait om verstaan: overleg, calls, klantcontact.

Wordt gebruikt om productiviteitsverlies en uitvalkosten te waarderen.

€ 0
verborgen kosten van luisterbelasting per jaar

Dit is geen prijs en geen rekening aan Luwte. Het is de impact die luisterbelasting je organisatie nu al kost, meestal onzichtbaar. Zet je hierop in, dan is dit grofweg de maximale besparing die je kunt terugwinnen.

Dit zijn directe kosten die uit onderzoek naar voren komen. De kosten door productiviteitsverlies van de gehele werknemerspopulatie vallen hier nog buiten.

Verzuim€ 0
Productiviteit€ 0
Uitval€ 0

Lees de uitkomst als orde van grootte, niet als één hard getal. Dit is een verkennende raming op basis van openbare Nederlandse onderzoeksdata en branchegemiddelden (o.a. CBS, TNO, UWV en audiologisch onderzoek), geen meting, diagnose of voorspelling. De cijfers gaan over de inrichting van het werk en mogen niet worden gebruikt bij werving, selectie of beoordeling van individuele medewerkers.

Veelgestelde vragen

Over de Luistermeter

Hoe lang duurt het invullen?

Een paar minuten. De vragenlijst is kort en in begrijpelijke taal.

Waarop is de vragenlijst gebaseerd?

Op erkende uitgangspunten rond herstelbehoefte en de relatie tussen gehoor en werk. We houden de vragen kort en navertelbaar, zonder te overvragen.

Wat gebeurt er met de gegevens?

De gegevens worden conform de AVG verwerkt en alleen gebruikt voor het organisatierapport. Ze worden niet verkocht of voor andere doelen gedeeld.

Is het echt anoniem?

Ja. Het organisatierapport bevat alleen geaggregeerde, niet-herleidbare cijfers. Groepen kleiner dan vijftien worden niet apart getoond, en de werkgever ziet nooit individuele antwoorden.

Wat krijg ik als resultaat?

Een helder organisatierapport dat laat zien waar de belasting zit, met via de Rekentool een onderbouwde indicatie van de kosten.

Zet de volgende stap

Heb je de Rekentool ingevuld? Tijdens een vrijblijvende kennismaking vullen we hem samen verder in met je eigen cijfers, en krijg je een uitgebreider rapport.

Plan een kennismaking